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LOI APPLICABLE

Les présentes conditions sont régies par la loi française. La société ALIMENTATION SANTE se réserve le droit d’entreprendre des actions en justice contre les personnes agissant d’une manière pouvant être considérée comme illégale ou illicite ou contrevenant à ces dispositions. Seuls seront compétents les tribunaux français, pour connaitre des litiges concernant les présentes conditions.

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

Suivant le décret relatif au calcul de l’Index de égalité femmes-hommes paru au Journal Officiel le 09 janvier 2019 :

  • Note globale : Incalculable
  • Écart de rémunération : Incalculable
  • Écart augmentations individuelles : 35/35
  • % de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Incalculable
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.

 

 

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